GEIQ Numerique des Alpes

ESPACE ENTREPRISE

Vous êtes une entreprise du secteur du numérique et vous rencontrez des difficultés de recrutement ?

Le GEIQ est la solution adaptée.

NOUS VOUS PROPOSONS

De recruter des candidats en contrat d’alternance pour répondre à vos besoins, en assumant l’engagement contractuel pour vous.

De financer la formation qui permettra aux salariés l’acquisition des compétences nécessaires.

De facturer uniquement la mise à disposition du temps de travail dans votre entreprise.

Utilisez un outil innovant, souple et local et recrutez
en toute sécurité à l'issue du contrat GEIQ.

COMMENT ?

1ère étape
LA RENCONTRE

Connaissance de votre entreprise et de son organisation.
Présentation de la mission du GEIQ et ses avantages.

Etape 2
VOTRE BESOIN

Analyse de vos besoins de recrutement.

Etape 3
LE PROJET

Visite entreprise pour analyse de poste.
Proposition d’un contenu formation, adapté à vos postes et votre environnement.

Etape 4
NOTRE SOLUTION

Sélection et présentation du ou des candidats correspondant à votre besoin.
Accompagnement candidat et entreprise durant toute la durée du parcours.

Etape 5
LE CONTRAT

Embauche et gestion administrative (contrat, paie, visite médicale, CP, …) réalisées par le GEIQ.
Financement de la formation (coût pédagogique et masse salariale) par le GEIQ .

Dernière étape
LE RÉSULTAT

L’opportunité d’embaucher un candidat, qualifié et compétent répondant à vos critères de recrutement pouvant s’intégrer dans votre démarche RSE.

TÉMOIGNAGES

CLAUDINE
TECHNICIENNE DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE
CLAUDINE
CONDUCTEUR DE MACHINES
" Un grand soutien de toute l'équipe, à l'écoute et toujours disponible. Des formateurs motivés et très impliqués dans leur travail, que ce soit pour notre réussite autant que pour notre confort au sein de la formation. Un grand merci à vous tous pour m'avoir suivi et surtout soutenu tout au long de ma formation. "
JONAS
STAGIAIRE
" Je tenais encore à tous vous remercier pour votre accueil, autant en formation qu’à notre remise de diplôme. Merci à tous pour votre gentillesse, merci à tous pour l’écoute que vous avez su nous apporter : une équipe de professionnels qui nous a emmené jusqu’à la réussite. Vraiment merci… "
NATHALIE
STAGIAIRE

FOIRE AUX QUESTIONS

QUELLES SONT LES MODALITÉS D’ADHÉSION ?

Adhésion de 150 euros HT par an et par entreprise, facturés à la première mise à disposition effective.

Une formation théorique en alternance assortie d’une formation technique sur poste de travail.
80% du temps en entreprise et 20 % du temps en centre de formation.

Non le GEIQ est un employeur qui mandate des organismes de formation partenaires pour la montée en compétences de ses salariés.

Non il n’y a aucune obligation même si la démarche va dans ce sens.

Un coefficient multiplicateur validé par le conseil d’administration s’applique aux éléments de salaire bruts . Les frais pédagogiques liés au parcours de professionnalisation et la masse salariale durant la formation ne sont pas facturés à l’entreprise adhérente car pris en charge par le GEIQ.