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Toutes entreprises du numérique.
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Adhésion de 150 euros HT par an et par entreprise, facturés à la première mise à disposition effective.
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Un parcours GEIQ répond toujours au besoin de recrutement durable de son entreprise adhérente. Il met toujours en place un parcours de formation qualifiant ou certifiant. L’intérim répond plutôt à un besoin ponctuel de surcroît d’activité ou de remplacement.
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Un coefficient multiplicateur validé par le conseil d’administration s’applique aux éléments de salaire bruts . Les frais pédagogiques liés au parcours de professionnalisation et la masse salariale durant la formation ne sont pas facturés à l’entreprise adhérente car pris en charge par le GEIQ.
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Non le GEIQ est un employeur qui mandate des organismes de formation partenaires pour la montée en compétences de ses salariés.
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Une formation théorique en alternance assortie d’une formation technique sur poste de travail.
80% du temps en entreprise et 20 % du temps en centre de formation.